看護roo!(看護ルー)なら転職の不安もご無用!

看護師の転職によくある失敗例も、看護roo!(看護ルー)なら最初から心配ご無用!
皆さんから寄せられた失敗談を元に、より良い転職活動が出来るようにしていきましょう。


看護師の転職あるある失敗談!~成功のヒントを学ぼう!~

point02-0101興味ない求人でも無理やり紹介されて面接に行くことに…。
失敗談を寄せてくれた看護師さん:カピバーバラさん
求人紹介率100%と謳っているちょっとマイナーな求人サイトに登録しました。そしたら、確かに紹介はどんどんしてくれるんですけど、全部自分が出した希望に沿っていない求人ばかりでした。
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給与の希望がちょっと違うとかならまだしも、勤務地まで全然違うところのものまで来て、しかも断った後でも「面接だけ行ってみませんか?」というごり押しの電話まで来ました。東京に住んでる私に愛知まで面接だけ行けってどういう神経してるんだろうって、怒りを通り越して呆れまで覚えました。
その後に、ようやく給料と勤務地の希望に沿ったところを紹介してくれました。人って不思議なんですけど、今までトンチンカンなのばかり送って来られてたせいで、希望と7割ぐらいしか合っていないものでも「すごい、望み通りのものが来た」って勘違いして思ってしまうのですねぇ。
そこでやはり「良い病院だから面接だけでもいいから行ってみましょう」攻撃が来て、なんだかんだで面接を受けに行き、内定貰ってしまって、ほとほと困ってしまいました。

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興味ない求人情報をごり押しされることもありません!
そもそも最初から自分で条件検索をして、その情報だけで良いという場合にはお知らせメールを受け取らないということも選べます。
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またコンサルタントに相談してそのうえで条件を決定して…ということもできますので、あなたに合わない条件の病院を紹介されるということはありません。
せっかく転職するのなら今の職場より良いところを探したいですよね。
しかも時間が無限にあるわけではありませんので、よりスピーディーに、より正確に探したいのであれば、看護roo!(看護ルー)がオススメです!

point02-0102実際に働いてみたら、求人票と全然ちがった!
失敗談を寄せてくれた人:KICKOさん
求人票に書かれていた給料は、規定勤務日数フルで夜勤に入った場合のみの給料で、そうじゃない人は転職時に希望していた年収に届かない状態でした。これって詐欺じゃないですか?
しかも、有給はちゃんととれると書いてあったのに「冠婚葬祭の場合のみ認める」というルールを後から言われたんですよ。
それ、「ちゃんととれる」って言わないから!
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ちょっと気が弱い人などは「面接の時に給料の話をしすぎるとマイナス印象かな?」ですとか、「有給のこととか聞きすぎると休みたがってるヤツだと思われるかな?」ですとか、心配になってしまってあまり聞け無いという人も多いですよね。
そんな方は是非看護roo!(看護ルー)を見てみてほしいのです!
給与の支払い実績金額(実際に払われた金額)や、離職率、退職した人のその退職理由などを事前にチェックできちゃうのです。
面接では聞きにくいことですし、病院側も面と向かって聞かれると誤魔化したくなってしまう項目ですよね。
でも、事前に「情報」としてすでに公開されてるのならお互い気楽です。
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そして、「面接で聞きにくいこと」も1つだけなら聞きやすくなりますよね。
給与面や離職率など、他の聞きにくいことは事前情報で入手出来ているので、
他のこと(例えば有給の取り方など)も1個だけなら聞きやすくなりますよ!

point02-0103全部願い通りになるわけないと条件を譲ったけど…。
失敗談を寄せてくれた看護師さん:ちゃんくろさん
給与面を含めた待遇の条件をいくつか提案しましたが、前に登録した紹介サイトの相談員さんに「さすがにこれ全部叶うところはありませんよ」と諭すように言われ、「お給料がもう少し安くて、勤務地がもう少し遠くてもいいなら他の条件に合うところはありますよ」と紹介されたところに転職しました。
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けど、通勤時間が前よりも倍になり、暇つぶしで本や漫画を買うことが増えてしまい、
終電も前より1時間以上早くなったので、先輩に「飲み会やるけど来る?」と誘われてしまうとオール覚悟となることも増えてしまいました。(結構体育会系ノリの強いところで、お酒大好き!飲み会大好き!みたいな人が多かったのもあると思うんですが…それにしてもキツかったです…)
結果的に以前より生活に苦しむことになってしまいました。
せっかく転職したのに前より不満の多い職場に移っただけとなって後悔ばかりです。

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条件に合わないところを薦めて来るなんて言語道断!
むしろ、「この病院良いなと思うのですが、給与面だけがどうしても不満なんです」といえば交渉の相談に乗ってくれます。
もちろん交渉してくれて「じゃあこの金額で」となったとしても、その後面接に行って通るかどうかはあなた次第ではありますが…。
それでも交渉出来るか出来ないかは非常に大きなポイントですよね。
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またその時にコンサルタントさんに「さりげなく飲み会が多いかどうかって聞いてもらえませんか?」なんて相談が出来るのも看護roo!(看護ルー)のメリットの1つ!


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