求人票の「オブラート」を暴け!

実は私もこの「看護roo!(看護ルー)」の口コミ・評判を紹介するサイトを運営する前は、
とある会社の求人票を作成するお仕事をしておりました。
だからこそ「ああ、そういうのをそういう風に言いかえるのね…」と、
ある意味感心しつつ、ある意味呆れながら聞くことが多かったのです。

そこで、求人票の「言い換え」方法をいくつかご紹介します。


看護師の転職にありがちな「オブラート」

①残業なし
「残業なし」と書いてありますが、実はこれ見えないカッコに挟まれた、見えない文章が織り交ぜられていることが多いです。
「(業務時間内にやるべき仕事が全部終われば)残業なし(だけど終わってなかった分は、君が仕事遅いだけだから、残業代とか出ないからね)」
というケースや、
「残業なし(だけど、申し送りの時間は勤務時間内に入ってないから、求人票に書いてある時間より30分早く来てもらうし、その30分は給料出ないからね)」
というケースも多々あります。
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②やりがい・働き甲斐
仕事が大変だってことです。
ただし、作業量が多いという意味なのか、1個1個の仕事内容が辛いのか、どっちの意味なのかは判断が難しいので、
面接などできちんと確認することをオススメします。
看護roo!(看護ルー)の公式サイトでもこの言い回しは要注意扱いされてますね。

③先輩・後輩の中が良い
飲み会・勉強会などが多い可能性高め。
求人票の内容を決める人は、現場で働くナースたちではありません。
経営側の誰かさんが、師長さんあたりに相談して決めるものだと想像してみてください。
そんな人たちが「仲が良いかどうか」判断出来る材料はどんなものがあると思いますか?
よく飲み会やってるよな。勉強会などで話す機会多いだろうな。
それぐらいのものです。

④未経験歓迎
歓迎するだけならタダです。「ようこそ!よく来てくれました!」って言えば、それはもう歓迎です。
「手厚くちゃんと教えますよ!」とまでは言ってません、と言われてしまえばそれまでです。
教育制度などの確認をしましょう。
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⑤「手厚い」「暖かみのある」など抽象的表現
④と同じで「言うだけならタダな言葉」たちの代表例です。
10人の先輩がいる内、1人がとっても丁寧な仕事ぶりをする人がいれば嘘ではありません。
20人の同僚がいる内、1人がとっても気さくで暖かい人柄であれば、嘘ではありません。
また、そういう抽象的な言い回しが多い割りに、具体的な数字や施策を出していないところは、
精神論がはびこっている可能性があります。
「こういう言葉に感化されやすい子が欲しい」という意味である可能性も高いので要注意です。
「なるほど、確かにこれなら手厚い」と明確に納得が出来ない限りは話半分ぐらいに聞きましょう。

⑥年収モデルケース
勤続年数▲年で年収●●万円という年収モデルケースには注意が必要です。
その病院で働いてるのは▲年だけど、トータルの看護師歴は■年という人である可能性もあります。
その場合には年齢まで公表されているかどうか見ましょう。
看護roo!(看護ルー)でもよく年収モデルケースは多数紹介しています。
年収モデルケースなんて「言い換え」の宝庫ですから、冷静に読み解きましょう。

⑦給与と賞与
賞与は年何回なのか、何か月分出るのかも確認しましょう。
また毎年確実に出ているかどうかもチェックが必要です。

⑧週休2日
「完全週休2日」とは異なります。1か月の内、週休2日の週が1回でもあれば「週休2日」です。
また、「勤務日数●日(内、夜勤×日)」という表記がある場合、
この夜勤日数についてもチェックしましょう。
夜勤×日というのが「毎回必ずこれで固定」なのか「最低日数であってこれ以上の可能性もある」なのか、
「来月▲日出るから、今月は●回にしてください」という調整はアリなのか、
そんな確認もしておくとなお安心です。


なんでこんなに言い換えばかりなの?

求人票はいわば、「商品カタログ」のようなものです。
「冷蔵庫狭いです。全体的に小さいので料理をしっかりする人には向いてません。でもその代わり安いです」
と書くのと
「コンパクトでワンルームでも最適な冷蔵庫!男子学生さんの初めての一人暮らし等にピッタリです」
と書くのでは、どちらが売れ行き良いでしょうか。
まずは見てもらわないと意味がないのです。
何か後ろ暗いところがあるから隠すというよりは、他の病院より興味を惹いて、
1人でも多くの看護師の目に留まるためのものです。
どんなに良い商品も、無人島で、広告も打たないで販売したら売れるわけがないのです。
「知ってもらう」「見てもらう」ということが何より大事なのですね。
看護roo!(看護ルー)のようなサイトを利用するのも、そのためと言っても過言ではありません。
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あなたも面接に行く時はたくさんの「言い換え」を使っているはずです。
いわば「お互い様」でもありますね。
「嘘ばかりの面接して意味があるの?」
と思ってしまう気持ちも分からなくはありませんが、
「嘘をついている」のではなく、「アピール力」、「ポジティブ力」を伝えるものだと割り切ってしまいましょう。


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